Najczęściej Zadawane Pytania

Znajdź odpowiedzi na pytania dotyczące naszych programów mentorskich i usług rozwoju kariery

Podstawowe Informacje

Czym jest nastawnictwo?

Nastawnictwo to proces rozwoju, w którym doświadczony mentor dzieli się swoją wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem z mentee. To relacja oparta na zaufaniu, która ma na celu wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego.

Ile trwa program mentorski?

Standardowy program trwa 6-12 miesięcy, w zależności od indywidualnych potrzeb i celów. Oferujemy także krótsze programy intensywne oraz długoterminowe partnerstwa mentorskie.

Jakie są koszty programu?

Koszty różnią się w zależności od typu programu i intensywności wsparcia. Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegółową ofertę dostosowaną do Twoich potrzeb.

O Naszych Mentorach

Jakie kwalifikacje mają mentorzy?

Wszyscy nasi mentorzy posiadają wieloletnie doświadczenie w swoich dziedzinach, certyfikaty coachingowe oraz przeszli specjalistyczne szkolenia z zakresu mentoringu. Każdy z nich ma udokumentowane sukcesy w rozwoju talentów.

Jak dobieramy mentora do uczestnika?

Proces doboru opiera się na analizie celów zawodowych, branży, osobowości oraz preferencji komunikacyjnych. Przeprowadzamy szczegółową rozmowę, aby zapewnić najlepsze dopasowanie mentor-mentee.

Czy mogę zmienić mentora podczas programu?

Tak, jeśli relacja nie układa się pomyślnie, możemy dokonać zmiany mentora. Zależy nam na tym, aby każdy uczestnik czuł się komfortowo i otrzymywał maksymalne wsparcie.

Proces i Metodologia

Jak wygląda pierwszy proces spotkania?

Pierwsze spotkanie to sesja diagnostyczna, podczas której omawiamy Twoje cele, oczekiwania i wyzwania. Mentor przeprowadza assessment kompetencji i wspólnie ustalamy plan rozwoju oraz harmonogram spotkań.

Jakie metody wykorzystujecie?

Stosujemy różnorodne metody: coaching solutions-focused, mentoring strukturalny, shadow coaching, 360-degree feedback, action learning oraz techniki storytelling i case study.

Jak często odbywają się spotkania?

Standardowo spotykamy się raz w tygodniu lub co dwa tygodnie, w zależności od intensywności programu. Każda sesja trwa 60-90 minut. Dodatkowo oferujemy wsparcie mailowe i telefoniczne między spotkaniami.

Czy oferujecie mentoring online?

Tak, prowadzimy sesje zarówno stacjonarnie, jak i online. Korzystamy z profesjonalnych platform umożliwiających interaktywne sesje z wykorzystaniem narzędzi wizualnych i warsztatowych.

Efekty i Rezultaty

Jakie konkretne benefity mogę oczekiwać?

Uczestnicy programów raportują zwiększenie pewności siebie, lepsze umiejętności komunikacyjne, jasność co do ścieżki kariery, rozbudowaną sieć kontaktów oraz często awanse lub zmianę na lepsze stanowiska.

Jak mierzycie skuteczność programów?

Stosujemy system KPI obejmujący: osiągnięcie założonych celów, satysfakcję uczestników, postęp w kompetencjach, zmiany w karierze oraz długoterminowe wskaźniki rozwoju zawodowego.

Czy oferujecie wsparcie po zakończeniu programu?

Tak, zapewniamy 3-miesięczne wsparcie follow-up, dostęp do materiałów edukacyjnych, zaproszenia na eventy networkingowe oraz możliwość konsultacji w razie potrzeby.

Czy mogę uzyskać referencje od poprzednich uczestników?

Oczywiście! Chętnie udostępnimy kontakt do naszych absolwentów, którzy wyrażą zgodę na podzielenie się swoimi doświadczeniami. Mamy również case studies dostępne do wglądu.

Masz Inne Pytania?

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z nami bezpośrednio. Nasz zespół chętnie udzieli szczegółowych informacji.

Skontaktuj się Powrót do strony głównej